为进一步加强集团人才队伍建设，鼓励青年人才为集团各项事业发展献计献策，给青年人才创造交流学习机会，3月31日，运河文投集团召开了青年人才座谈会。集团党委副书记范小平参加会议并讲话，集团党群工作部、人力资源部相关负责人以及集团32名“90”后、“95”后青年人才参加了座谈。

会上，32名青年人才逐一发言，分享了现阶段工作学习的现状、存在的不足、遇到的困难，并就企业发展提出了自己的建议和想法。

座谈会期间，范小平与青年人才深入交流，提出了殷切希望。她建议，青年人才要有信心、有希望；要锚定目标、增强行动力；要向下扎根，向上生长。座谈会的最后，范小平勉励青年人才要志存高远，心系大事；立足岗位，多做实事；精益求精，勤思成事；增长本领，能担难事；发挥优势，善办新事；心有敬畏，谨慎处事。

范小平要求，集团相关职能部门要进一步加强青年人才培养力度，把青年人才队伍建设摆在更加突出位置，加强青年人才阶段性分析研判总结，打造一支高素质、专业化、可堪重任的年轻干部队伍。

整场座谈会气氛轻松热烈，参会的青年人才各抒己见、畅所欲言，充分展现出文投青年立足岗位、勇于担当的精神风貌。