1月21日下午，扬州运河文投集团召开2021年度工作总结暨2022年度工作动员大会。市国资委党委委员、副主任沈家宽出席会议并讲话，集团党委书记、董事长李继业代表集团领导班子作题为《勇于争先 敢于突破——争当扬州文化产业腾飞的领跑者》的工作报告，总结回顾2021年工作成绩，动员部署2022年重点工作，集团党委副书记、总经理朱宏兵主持会议。

2021年，运河文投集团全年实现销售收入同比去年增长39.8%，除去疫情房租减免因素，圆满完成市国资委下达的年度指标，利润减亏3045万元。回望2021年，最大的亮点是在建项目，重大项目多点开花有力支撑集团跨越式发展；最大的支撑是资本运作，积极稳妥的资本运作已成为集团减亏增效的直接来源；最大的期待是国企改革，集团做了很多打基础利长远的事情，为集团未来发展埋下了希望的种子。

一是解放思想，在拓展市场中不断提升效益。要结合集团实际，正确研判内外形势，认真分析市场走势，深入了解竞争对手，做到知己知彼；通过资源整合，产业链延伸和项目推进，营销手段创新等，做强项目存量、做大项目增量、做活项目变量，最大化创造经济效益。

二是在改革创新中，不断调整完善和激发内生动力。要进一步自我审视、自我调整，积极深化改革制度，探索产权多元化、混合所有制经济发展模式的可行性；制定子公司经营层及管理技术要素参与分配的基数，进一步激动企业发展活力，充分调动各方积极性。

三是勇挑重担，在大运河文化带建设中发挥龙头文化企业的领航作用。运河文投集团要充分利用国家战略发展机遇，抓住关键环节，高点站位、高点谋划，把扬州得天独厚的文化资源、非遗资源，转化为具有竞争力的产业优势、发展优势，加快促进扬州文化品牌靓起来、文化资源活起、文化产业强起来。

会议期间，集团党委委员、副总经理沈洪祥宣读相关表彰决定。大会为荣获2021年度运河文投集团“工作创新奖”、“最佳业绩奖”、“杰出技能奖”、“杰出员工”获奖者进行集中颁奖。

集团领导班子全体成员、集团机关全体人员和各子公司负责人，以及下属企业职工代表参加了会议。