按照市委关于开展全市干部队伍能力作风提升行动的部署要求，为全面深入推动运河文投集团干部队伍能力作风提升行动，6月15日，集团召开了干部队伍能力作风提升行动动员推进会，集团党委副书记范小平、各企业相关领导及干部人事部门负责人、集团党群工作部相关人员参加了会议。

会议深入学习了《中共扬州市委办公室<全市干部队伍能力作风提升行动实施方案>》和市委常委、组织部部长、市干部队伍能力作风提升行动领导小组办公室主任焦庆标在全市干部队伍能力作风提升行动领导小组办公室第一次会议上的讲话精神，宣布了运河文投集团干部队伍能力作风提升行动领导小组的人员构成和工作职责。范小平表示，干部队伍能力作风提升行动是全市干部队伍建设中的一件大事，也是集团近期的一项重点工作，集团党员干部要进一步统一思想，提高认识，以高度的政治责任感，积极自觉地投身到这次行动中来。

范小平要求，各所属企业要充分认识开展行动的重要意义，大力开展干部队伍能力作风提升行动是运河文投集团取得新发展新跨越的重要保障。要切实解决能力作风存在的问题，对照市委提出的“六查摆六弘扬”的总体要求，重点开展“五大行动”，把专项行动和企业生产经营工作相结合，和项目建设工作相结合，以能力作风的提升促进工作质量的提升，用企业指标数据的成果来体现行动开展的效果。要认真落实有关工作要求，各企业要高度重视，精心组织，加强领导，明确负责领导和责任部门，制定实施方案，做到一把手亲自抓，分管领导重点抓，按照集团领导小组要求，认真做好规定动作，创新开展特色工作。在行动中要广开思路，认真听取基层职工意见，及时改进能力作风问题，着力推进创新项目、重点项目落实，注重实效，不流于形式，不泛泛而谈。