8月17日，运河文投集团党委副书记范小平带队前往扬州运河文都发展有限公司开展专题调研，了解干部队伍能力作风提升专项行动落实情况。

点螺漆艺胸花、徽章、运河十二景笔记本等非遗文创产品，成功入选2023世界运河城市论坛纪念品，即将奔赴论坛现场展示扬州地域文化特色。红金相映、和谐典雅、精细美观、沉稳大方，扬州大学“2023新生入学通知书”得到高度赞誉；大吉大利、平平安安、读书最佳，天宁寺元素书签、钥匙扣、十八籽手串等文创小品温暖了游客的心；“玉见扬州”抖音号的一则玉器淘宝故事引发10万播放量……随着干部队伍能力作风提升行动的扎实推进，运河文都以党建为引领，以干部队伍能力作风提升带动企业经营质态和企业品牌影响力提升。

围绕运河文投集团党委提出的“四个一”工作清单要求（即一企一难点、一岗一练兵、一老带一新、一月一培训），运河文都以文创研发为难点，确立了《借智借力  提升企业文创产品质态》的专项课题，旨在通过挖掘自身资源的同时与外部有影响力的文创公司、高等院校合作等方式，联合提升企业的文创产品研发质量与数量，力争打造有影响力的扬州文创品牌新形象。针对一岗一练兵，企业确立用非遗传统工艺知识竞赛的方式，发动全员参与，提升员工的业务技能。在“一老带一新”项目中，则制定了外延内展的实施方案，除安排企业内部经验丰富的老员工带新外，还邀请了省级工艺美术大师和专业网络运营团队负责人参与到企业的人才培养中来，大幅度提升职工专业素养和职业技能。在培训方面，以“学在身边”为主要方式，结合非遗特色文化，通过理论和实地参观相结合的方式，提升员工培训的参与感与接受度。如在组织参观扬州工美馆的过程中，通过由参培员工参与讲解非遗精品，企业相关专业技术人员进行补充和纠错的方式，教学相长，提升培训质量。参培员工纷纷表示收获颇多，提升业务知识储备。

“下一步，运河文都将以众多的非遗项目以及文创市场拓展为立足点，‘走出去，请进来’相结合，一方面邀请非遗大师联盟的大师和专业文创开发人士作专题讲座，另一方面通过对接知名文创公司、走访文创市场等方式，不断提升企业的文创开发水平。”运河文都负责人表示。